Planner Mechanisch Onderhoud

Job Title: Planner Mechanisch Onderhoud
Requisition Number: 19/2008N
Company: Lyondell Chemie Nederland BV
Location: Maasvlakte & Botlek, The Netherlands
Department: Maintenance
Job Summary Description:

Doel van de functie:
Voorbereiden, organiseren en begroten van mechanisch en civiel onderhoudswerk ten behoeve van een veilige, efficiente en effectieve uitvoering om daarmee een bijdrage te leveren aan de kwaliteit, betrouwbaarheid, beschikbaarheid, effectiviteit en efficiëntie van de apparatuur in de fabrieken en te voldoen aan de betreffende wet en regelgeving.

1. Werkvoorbereiding algemeen

Verantwoordelijk voor een juiste verwerking (volgens LyondellBasell procedures) van de door de Maintenance supervisors aangeleverde notificaties, de Preventief Maintenance (PM) plannen en werkorders voor maintenance en constructie werkzaamheden. Dit heeft als doel om in samenwerking met de Scheduler een wekelijks efficiënt uitvoering schedule aan te leveren aan de Maintenance Supervisors, Productie Maintenance Coordinator (PMC) en Contractors om op een georganiseerde wijze een veilige uitvoering van de werkzaamheden in de plant te realiseren. Het werkvoorbereiden wordt conform de richtlijnen van het MOWP (Maintenance Operation Workflow Proces) uitgevoerd.

Kernactiviteiten

  • Controleren en indien nodig completeren van de ontvangen scope input van de Maintenance supervisors (coding, prioriteit, inhoud).
  • Werkvoorbereiding in SAP maintenance module; bepaling activiteiten, taken en resources benodigd voor uitvoering van de scope.
  • (Laten) maken van een begroting of estimate.
  • Reservering van magazijn materialen in SAP, Materialen bestellen via Purchasing procedures indien benodigde materialen niet in magazijnvoorraad zijn opgenomen.
  • Binnenhalen en (laten) begeleiden van derde partijen voor het leveren van diensten.
  • Mede opstellen van veiligheids- en uitvoeringsplannen in samenwerking met de Maintenance supervisor en PMC (Taak Risico Analyses (TRA), Job Interventie Plannen (JIP))
  • Aanleveren van werkvoorbereiding pakketten met correcte informatie voor uitvoerende partijen aan Scheduler t.b.v. het weekschedule.
  • Registratie Meer – minderwerk volgens procedure.
  • Assisteren in Turnaround werkvoorbereiding.

2. Organisatie en werkvoorbereiding van Interventies

Verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding en organisatie van interventies. Interventies zijn complexe (preventief) onderhoudswerkzaamheden waarbij een JIP (Job Interventie Plan) wordt gemaakt. Voorbeelden hiervan zijn opslagtank inspecties, katalysator wissels en unit stops. In nauwe samenwerking met vertegenwoordigers van de Productieafdeling, SHE, Reliability, Technology en de aannemers stelt de planner een JIP op, verzamelt benodigde ondersteunende documenten en is de centrale persoon de organisator van de interventie. Indien gewenst treedt de planner namens de maintenance supervisor op om in het veld de coördinatie van de interventie te begeleiden.

Kernactiviteiten

  • Opstellen van de JIP in nauwe samenwerking met andere disciplines en houden van kick- off meeting
  • Werkvoorbereiding van de interventie volgens de JIP
  • Uitvoering coördinatie ter ondersteuning in het veld
  • Evaluatie van werkzaamheden en borgen van leerpunten in JIP t.b.v. continue verbeteren.

3. Organisatie en werkvoorbereiding van Preventief onderhoud

Verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding en organisatie van Preventief onderhoud. Op basis van het jaarplan zoals dat vanuit de Reliability afdeling wordt gedefinieerd zorgt de planner voor tijdige voorbereiding en organisatie zodat uitvoering van het jaarplan wordt gerealiseerd.

  • Werkvoorbereiding van preventief werk.
  • Anticiperen en organiseren van werkbelasting zodat het preventief werk gelijkmatig over het jaar wordt uitgevoerd.

4. Verbetervoorstellen

Initiëren en met toestemming realiseren van verbetervoorstellen ten aanzien van werkmethodieken en werkplannen binnen het werkvoorbereiding- en uitvoeringtraject, zodat veld werkzaamheden efficiënt, effectief en veilig worden uitgevoerd en continue verbeteringen worden gerealiseerd.

Kernactiviteiten

  • Initiëren van verbeteringsvoorstellen:
    • ten aanzien van benodigde spareparts.
    • in Maintenance en Preventieve Maintenance plannen, zoals geborgd in het SAP systeem.
    • ten aanzien van contractvernieuwingen en aanpassingen.
    • In job interventie plannen (JIPs) zodat best practices worden geborgd en continue gezocht wordt naar betere werkmethodieken.
    • Ten aanzien van taaklijsten in SAP.
    • Ten aanzien van werkprocessen waar de planner nauw bij betrokken is.

5. Coaching en begeleiding aannemer lead planners

Training, begeleiding en coaching van lead planners van de aannemers zodat zij conform de LyondellBasell procedures en werkprocessen en met gebruik van LyondellBasell IT systemen zelfstandig onderhoudswerk kunnen voorbereiden voor uitvoering.

  • Kennisoverdracht van LyondellBasell werkprocessen en IT systemen.
  • Toezien op naleving van toepassing van procedures en werkinstructies en waar nodig bijsturen.
  • Vrijgeven van werkorders voor werkvoorbereiding door lead planners.

Opleiding & ervaring

Een enthousiaste, communicatief zeer vaardige man/vrouw, met een sterke technische achtergrond (bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde) Je hebt al een aantal jaren ervaring als planner van werk binnen de petro-chemische industrie. Resultaat gericht teamwerker, probleem oplosser en service verlener. Vloeiend Nederlands, en goed Engels. SAP kennis is een absolute pré

Kwantitatieve gegevens

Mechanisch onderhoudsbudget ca. 7 MM€

Competenties

Kern competenties:
Results orientation
Problem Solving and decision making
Communication
Initiative
Customer Orientation

In deze functie ben je echt de rechterhand van de Maintenance Supervisor. Doorgroei is mogelijk door specialisatie of verbreding.

Working at LyondellBasell:
LyondellBasell makes the plastics, chemicals and fuels that serve as the building blocks for countless goods that people around the world depend on every day to enhance their quality of life. Our products make an elemental difference in how things are made, from the safety of food packaging and the comfort of your furniture to the durability of paints and coatings – just to name a few.

There are elemental differences in our work environment, too. We believe these differences create a unique, high-performance atmosphere that helps us deliver exceptional results and exceptional careers. We reward our employees with competitive pay, and offer quality health and retirement benefits. You will have the opportunity to work in an environment that respects and encourages individual contributions and performance and fosters open communication and teamwork. We encourage you to apply to join our team. Together, we can achieve exceptional results.

LyondellBasell Industries is an equal opportunity employer.

TO APPLY FOR THIS POSITION WE REQUIRE A VALID RESIDENCE AND WORKING PERMIT FOR THE NETHERLANDS.
   

 

Lyondell Chemical Company and its subsidiaries do not accept candidate referrals or resumes from any third parties such as employment agencies or search firms unless there is a current (less than one year old), executed contract on file at Lyondell and the agency/firm has been requested in writing by the Lyondell staffing department to supply candidates for a specific position. Any candidate or resume referral supplied to any Lyondell, Equistar, Houston Refining or Millennium employee in any manner other than as described above, will be in violation of our Policy and the referral or resume will be considered the unsolicited property of Lyondell. Should such candidates be hired by Lyondell, Equistar, Houston Refining or Millennium, no fee will be owed or paid. Lyondell Chemical Company, Equistar Chemicals, Houston Refining, Millennium Specialty Chemicals and Millennium Chemicals are equal opportunity employers.